В Узбекистане предусматривается внесение серьезных изменений и дополнений в действующее трудовое законодательство.

В Узбекистане в скором времени будут разработаны новые и дополнены старые законы в социально-трудовой сфере, сообщает интернет-издание nuz.uz.

Выступая на Международной конференции труда, заместитель премьер-министра Узбекистана Танзила Нарбаева рассказала, что по инициативе президента РУз Шавката Мирзиёева в республике принимаются меры по совершенствованию трудового законодательства.

«Узбекистан будет и в дальнейшем прилагать усилия трехсторонних партнеров с привлечением агентств ООН, международных финансовых институтов для действенного и результативного продвижения основополагающих принципов и прав в сфере труда» — отметила Танзила Нарбаева.

По ее словам, особое внимание уделяется следующим направлениям: обеспечению своевременной выплаты заработной платы, пенсий и стипендий, улучшению медицинского обслуживания населения, обеспечению гендерного равенства в сфере труда.

Все эти меры принимаются в рамках Стратегии развития Узбекистана на 2017-2021 годы.

На данный момент чиновники разрабатывают законопроекты по государственной службе, трудовой миграции и рекрутинговых агентствах.