Правительство Таджикистана поручило проводить на пенсию, иными словами, уволить всех госслужащих пенсионного возраста.
Официальные власти обосновывают такой шаг освобождением рабочих мест для молодых кадров, однако эксперты считают, что должного результата эти меры не дадут.
Правительство Таджикистана своим постановлением поручает государственным учреждениям отправить на пенсию госслужащих пенсионеров. Как указывается в протоколе постановления, правительство поручило помощнику по кадровым вопросам и другим структурам предпринять меры, чтобы проводить госслужащих пенсионного возраста с уважением и согласно законодательству Таджикистана.
Также правительство поручило предпринять меры относительно привлечения молодых кадров, и перевести на другие должности лиц, которые работали на одной должности в течение 18-20 лет.
Рамазон Одинаев, председатель комитета профсоюзов образования и науки РТ, говорит, что в Таджикистане, где нет заводов, фабрик и промышленных предприятий, основным местом работы являются учреждения, которые финансируются за счет бюджета государства.
«Вы сами подумаете, у нас в основном работают государственные учреждения, в которых 50% сотрудников — пенсионеры, как обеспечить работой молодых людей?», — отметил Р. Одинаев.
По его словам, в стратегии государства есть планы по строительству заводов и фабрик, но в данный период безработица молодых является существенной проблемой.
«Чтобы молодые не были вовлечены в радикальные и экстремистские группировки, мы должны обеспечить их работой. Молодой человек, пять лет учится, идет работать, но ему говорят об отсутствии вакансий. Или даже в школах, молодым дают меньше часов из-за того, что у них мало опыта. Конечно, они разочаруются в государстве, его легче будет привлечь в радикальные группы. Сами подумайте, пенсионер никогда не пойдет на войну, 73-летний человек не нужен никакой радикальной группировке. Им нужен молодой, который закончил университет, имеет хороший потенциал, является здоровым. Но, если он обижен на государство, то их сразу начинают заманивать», — отметил профсоюзный работник.
Политолог Парвиз Муллоджанов говорит, что увольнение пенсионеров является частичным решением проблемы, и в принципе ничего не дает. «Тех, кого увольняют, они тоже нуждаются в зарплате, и они тоже граждане Таджикистана. Единственная разница, что они не представляют наиболее активную часть населения, которые могут выйти на улицу. Обычно люди такого возраста менее социально-активны», — отмечает политолог.
По его словам, в любом случае бюджетные зарплаты очень низкие, и молодые люди не будут обеспечены так, как они были обеспечены во время трудовой миграции.
«Это частичное решение проблемы. Но сама проблема должна решаться за счет создания новых рабочих мест. В первую очередь в секторе малого и среднего бизнеса. То есть нужно открыть полностью все дороги, убрать все препоны и ограничения, полностью реформировать систему налогообложения, снизить давление на малый и средний бизнес. Это единственное, что облегчит ситуацию. А вышеуказанные меры даже не половинчатая, это просто профанация решения», — отметил Муллоджанов. Азия-Плюс
